30.November 2023 - | | DFRV Veranstaltung

“Fair und transparent?! Gehaltsstrukturen auf dem Prüfstand” – Treffen der Fachgruppe Leadership

Einzelheiten zur Veranstaltung

In Kooperation mit der Stiftung Leaders of Tomorrow lädt die Fachgruppe Leadership zum nächsten Leadership-Impuls am 30. November, um 12:30 Uhr, ein.

Wir freuen uns auf die Referentin Katharina Holzner von Talents4Good und das Thema „Fair und transparent?! Gehaltsstrukturen auf dem Prüfstand“.

Das erwartet Dich:
Bei Talents4Good heißt es immer wieder: „Let’s talk about money!“
Denn immer noch wird das Thema Geld und insbesondere das eigene Gehalt zu einem Tabu gemacht, das doch eigentlich keines sein sollte. Weißt Du, nach welchen Kriterien sich Dein Gehalt zusammensetzt? Kannst Du nachvollziehen, wie die Gehaltsstruktur in deiner Organisation aufgebaut ist?

In vielen Organisationen gibt es kein klares Gehaltsmodell und die Einstufung unterschiedlicher Positionen erscheint beinahe willkürlich. Deshalb berät
Talents4Good, die Personalberatung für Non-Profit-Organisationen sowie soziale und nachhaltige Unternehmen, Organisationen auf ihrem Weg zu einem fairen
Gehaltsmodell.

In Ihrem Impuls „Fair und transparent?! Gehaltsstrukturen auf dem Prüfstand“ widmet sich Senior-Projektmanagerin Katharina Holzner u. a. der Frage, was fair in diesem Zusammenhang eigentlich bedeutet, und zeigt auf, wie stark die eigene Organisationskultur und die Definition von Leistung das Gehaltsmodell
beeinflussen.

Über Katharina Holzner:
Katharina studierte Management für Non-Profit Organisationen. Nach dem Studium war sie zunächst in einer Unternehmensberatung tätig. Die gemeinnützige
Welt hat sie jedoch nicht losgelassen. Sie wechselte zu einer Münchner NGO im Bildungsbereich, bei der sie mehrere Jahre in verschiedenen Stationen tätig war.
Das Thema konkurrenzfähige Gehälter und faire Gehaltsstrukturen hat sie in all‘ ihren beruflichen Stationen begleitet – sei es bei der Suche nach neuen Talenten
oder als kfm. Leiterin, die das Budget und die Gehälter verwaltet und mitverantwortet. Als Senior-Projektmanagerin bei Talents4Good begleitet sie nun andere Organisationen dabei, ein passendes Gehaltsmodell zu erarbeiten und einzuführen und schafft mit Ihrer Arbeit mehr Transparenz im Non-Profit-Sektor.

Wir freuen uns auf einen interaktiven Vortag, bei dem Du Deine Fragen zum Thema Gehaltsmodelle und faire Vergütung einbringen kannst.

>> Hier geht es direkt zur Anmeldung.