29.Februar 2024 - | | DFRV Veranstaltung

Leadership-Impuls: „Verantwortung verteilen, gemeinsam führen – Holakratie als Perspektive für NGOs?“

Einzelheiten zur Veranstaltung

Du bist herzlich zu unserem nächsten Leadership-Impuls “Verantwortung verteilen, gemeinsam führen – Holakratie als Perspektive für NGOs?” am 29. Februar 2024 um 12.30 Uhr eingeladen, den wir in Kooperation mit Mirjam Maier von der Wikando GmbH (Referentin), dem Unternehmen hinter der FundraisingBox, und der Stiftung Leaders of Tomorrow organisieren.

Wir freuen uns sehr über die Kooperation mit der FundraisingBox. Gemeinsam bewegen wir mehr für ein gutes Leadership in der Zivilgesellschaft.

Wer ist Mirjam Maier?
Mirjam ist Gründerin der Wikando. Sie verantwortet heute die Bereiche Team, Organisationsentwicklung und Finanzen. Bereiche zusammenzubringen, die auf den ersten Blick wenige Überschneidungen haben, fasziniert sie schon immer. Als Bio-Informatikerin sowie als Kind gehörloser Eltern hat sie Welten miteinander verbunden und Brücken geschlagen.

“Die Dynamik zwischen Menschen in komplexen Systemen zu erleben, zu verbessern und helfen zu können, begeistert mich bis heute.” Für Mirjam gilt es, Innovationen zu fördern und widerstandsfähige Unternehmen und Organisationen zu schaffen, um den Herausforderungen der heutigen Welt zu begegnen. Ein Schlüssel dafür sind klare Strukturen und verteilte Verantwortung.

Als Gründerin der FundraisingBox kennt sie so auch die Anforderungen von Non-Profits: Und die Fähigkeit zur Innovation sowie der Aufbau von widerstandsfähigen Strukturen können auch in NPOs ein Schlüssel sein.

Was erwartet Dich?

Viele Organisationsstrukturen sind immer noch geprägt von Hierarchien. Die Holakratie als alternative Unternehmensstruktur bietet eine Lösung ganz abseits dieser teils starren Strukturen und fördert somit auch die Agilität von Teams. Vielmehr wird in der Holakratie Agilität gelebt. Es gibt Kreise und Rollen statt Abteilungen und Stellen. Außerdem können Strukturen, Kreise und Rollen jederzeit komplett agil angepasst werden. Das gibt Organisationen und Unternehmen die Möglichkeit, flexibel und agil zu bleiben in einer Welt, die im stetigen Wandel ist.

Über die Holakratie, über ihre Vorteile, aber auch Herausforderungen spricht Mirjam Maier im 5. Leadership-Impuls. Außerdem erklärt sie, warum die Wikando diese Unternehmensstruktur gewählt hat.

Wir freuen uns, Dich am 29. Februar  um 12.30 Uhr online zu sehen.

>> Jetzt Anmelden!